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47 domande di coaching da fare ai vostri collaboratori

Settembre 18, 2020 11:31 pm   Business Coaching   andreatieso@gmail.com   Comments

[ad_1] Passare da supervisori di azioni a coach di individui significa passare dal dire agli altri cosa fare al chiedere loro come lo farebbero. Dall’avere tutte le risposte all’aiutare il team a scoprirle autonomamente, dal limitarsi a verificare che tutti i compiti di un elenco siano stati svolti a formulare domande di valore e ascoltare

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